泰州三水人力资源有限公司
公开招聘劳务派遣工作人员简章
因工作需要，我公司决定面向社会公开招聘一批劳务派遣工作人员。为保证招聘工作顺利进行，现将相关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘劳务派遣工作人员8名，分别派遣至泰州市第二人民医院、姜堰区急诊急救中心，各招聘岗位、人数及相关要求详见《泰州三水人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，能胜任本职工作，服从组织安排；
2.五官端正，服务主动，反应敏捷，沟通和理解能力良好，普通话标准，能准确听懂姜堰方言;
3.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年11月21日至2004年11月24日期间出生）；
4.具有招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件（详见《岗位表》）；
5.具备正常履职的身体条件和心理素质；
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）被机关、事业单位辞退未满五年的人员；
（3）近三年在机关、事业单位工作人员公开招聘中被认定有考试作弊行为的人员；
（4）曾受过治安刑事处罚或涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的；
（5）受党纪、政纪处分在处分期内的；
（6）其他不符合条件的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘采取公开招聘方式，由泰州三水人力资源有限公司组织实施，按照公布招聘简章、报名与资格审核、面试、资格复审与体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘简章
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过姜堰就业网（www.jy91.net）向社会公布招聘简章。
（二）报名与资格审核
1.报名方式和报名材料
本次招聘采用电子邮件报名的方式进行，不接受其他方式报名。报名邮箱：ssrlfll@163.com。
报考人员登录姜堰就业网（www.jy91.net），下载并填写《泰州三水人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），将报名表（须上传彩色电子证件照）、有效居民身份证、毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、招聘岗位要求的其他证明材料、在职人员还需提供单位同意报考证明（如报名时不能提交，须在报名表备注栏承诺在体检前提交，届时如不能提交，自愿放弃体检资格）等原件扫描件打包压缩，命名为“报考岗位代码+姓名”，发送至报名邮箱。
2.报名及资格审核时间：2022年11月21日至11月24日，逾期不予补报。
3.报名注意事项
(1)报考人员应认真阅读本简章，按简章要求如实、准确、完整地填写报名有关信息，每人限报一个岗位，不得兼报，否则取消考试资格。报考人员对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
(2)凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用等资格，对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
(3)领取面试通知书
通过资格审核的报考人员凭本人身份证领取《面试通知书》，领取地点：泰州三水人力资源有限公司三楼308室（姜堰区天目山街道上海路9-10号），领取时间另行通知，逾期不领作自动放弃处理。
（三）面试
面试采用结构化面试的形式，满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者不得进入体检环节。面试成绩经审核确认后，现场通知考生。
（四）总成绩计算与公布
面试结束后，面试成绩+加分项为考生总成绩。面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
加分项：招聘岗位所需专业全日制本科及以上学历的加3分。总成绩在姜堰就业网公布。
（五）资格复审与体检
在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检人员。同一岗位招聘计划内最后一名总成绩相同的，另行组织面试确定。
参加体检的人员须在体检前提供所有报名材料的原件进行资格复审，资格复审不通过的，取消其体检资格。报名时未提交本人所在单位同意报考证明的在职人员，须在体检前提交，否则取消其体检资格。
体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检人员名单在姜堰就业网公布，体检时间、地点另行通知，费用自理。
（六）考察
组织对体检合格人员进行考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》相关规定执行。
（七）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在姜堰就业网公示7个工作日，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员。
在体检、考察、公示等环节，因报考人员不符合要求或主动放弃等原因出现岗位空缺的，在该岗位面试合格的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，另行组织面试确定。办理聘用手续后不再递补。
（八）聘用
聘用人员为劳务派遣性质，与本公司签订劳动合同。聘用人员与原单位签有协议、劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行负责处理。
四、待遇保障
1.被聘用人员劳动合同实行两年一签，其中试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
2.被聘用人员工资待遇不低于本区最低工资标准，按规定缴纳企业职工社会保险和住房公积金。
3.其他事项按《泰州市第二人民医院劳务派遣人员管理办法》执行。
五、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作接受相关部门和社会监督，对违反招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者给予理解、支持和配合。
七、本公告由泰州三水人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0523-88241919
监督电话：0523-88101301
招聘信息公布网址：姜堰就业网（www.jy91.net）
附件1：
《泰州三水人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》.xlsx
附件2：
《泰州三水人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员报名表》.docx
二○二二年十一月十五日
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