为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，兜牢民生底线。根据《关于继续做好公益性岗位开发使用和管理工作的通知》（兴人社发〔2020〕124号）等文件精神，大营镇决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现就有关招聘事项公布如下：
一、安置岗位及人数
岗位名称：镇直单位协助员
安置人数：计划5人
二、招聘对象
按照《江苏省就业困难人员认定管理办法》（苏人社规〔2020〕2号）认定的就业困难人员，或符合就业困难人员认定条件待认定人员。
三、申请条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，身体健康，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳；
2、拥有本镇户籍，或拥有本市户籍在我镇常住并有固定住所；
3、年龄在18周岁以上、40周岁以下（1982年11月至2004年11月期间出生）；
4、具有高中（含中专）及以上学历；
5、具有符合岗位要求的工作能力，中共党员、退役军人优先录用；
6、有下列情况之一的不得参加应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；法律规定的不得聘用其他情形的人员。
四、招聘程序和方法
（一）报名报名时间：2022年11月14日-11月21日（工作日），上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。报名地点：大营镇政府三楼（315室）组织科。报名采用现场报名方式，需提供如下材料：毕业证书、身份证、户口本，以及其他证明材料原件及复印件，如是退役士兵，需提供退出现役证原件及复印件，同时提交本人近期免冠1寸彩色照片3张。报名登记表（附最后）。
（二）资格审查对报考人员的报考资格审查工作，贯穿公开招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经发现，取消其相应资格。
（三）面试报名结束、资格审核通过后，将组织符合条件报名人员进行面试。面试时间另行通知，请报考人员保持联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。
（四）体检、考察、公示根据面试成绩，按岗位数等额从高分到低分确定拟聘用人员，如果参加考试人数少于岗位数，则按考试合格人数确定拟聘用人员。聘用流程参照事业单位录用工作人员的相关做法，后续对拟聘用人员进行体检、考察、公示，确定最终聘用人员。
五、人员管理和工资待遇
安置人员由镇党委统一安排岗位，招聘人员试用期为3个月，并接受岗前培训，试用期满后签订公益性岗位安置聘用合同，试用期和培训考核不合格则取消聘用资格。聘用期限为3年，期满后原则上自行退出岗位，经考核，工作表现突出人员，可续聘留用。工资报酬参照镇乡村振兴后备人才待遇发放。保险按照镇同类人员标准办理。
六、纪律与监督
本公告由兴化市大营镇为民服务中心负责解释。
政策咨询电话：13914438538（大营镇为民服务中心）
监督举报电话：0523-80952915（大营镇纪检办）
兴化市大营镇为民服务中心
兴化市大营镇党群工作局
2022年11月13日
32128102010179