岗位职责：
1、行政方面的制度建设与管理；
2、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文；
3、企业文化建设工作；
4、企业对外宣传工作（网站建设、外部宣传、策划大型社会活动）；
5、行政综合管理（低值易耗品、办公设施设备、车辆管理、机要管理等）；
6、负责公司级会议，做好记录，检查决议落实情况，及时向领导汇报；
7、负责组织公司级活动（年会、外出活动等）
8、及时处理各种公文、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作；
9、负责来客来访的接待，来信的处理工作；
10、对本部门的员工进行管理、考核、培训；
11、完成领导交办的其他工作。
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