一、任职要求:
1、性别不限,年龄23-30岁。大专学历以上;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
二、岗位职责:
负责公司的人事行政事务。
三、薪资福利:
1、薪资待遇:基本工资3000-4500元;
2、休息安排:每周休息一天,享受统一带薪年假;
3、员工福利:缴纳社保、员工旅游、生日福利、带薪年假;
4、晋升培训:拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间。
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