为进一步加强医药产业园人才队伍建设，优化队伍结构，补充队伍力量，助力园区高质量发展，经研究，决定面向社会公开招聘专业化人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘员工11名，纳入员额制管理，招聘岗位详见《2023年医药产业园管理办公室公开招聘员额制岗位人员需求表》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.具有招聘岗位要求的相应学历、学位；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件；
6.报考专业的认定，以《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》为准。
（二）有下列情形之一的不得招聘
1.现役军人、在读的非应届高校毕业生、党政机关、事业单位在编人员、各园区在岗员额制人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.有严重不良信用记录的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
本次招聘工作由医药产业园管理办公室统一组织，采取发布招聘公告、个人报名、资格审核、综合素质评价、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
按照“事前告知，公开透明”的原则，报名前通过泰州高新发布、中国医药城发布、CMC药城人才微信公众号向社会发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间与方式
报名时间：2023年11月13日至2023年11月24日下午5:00（以报名邮件送达报名邮箱时间为准，逾期不再接受报名）。
报名方式：采取网络报名的方式进行，不接受其他方式报名，报名邮箱：yycyyzp@sina.com。
2.报名材料
报考人员须根据岗位要求提交下列报名材料（制作为一个PDF文件，文件名格式为：岗位名称+姓名），发送至报名邮箱。报名材料的顺序如下：
（1）《医药产业园管理办公室公开招聘员额制岗位人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）；
（2）本人有效居民二代身份证（正反面在一页）、近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20KB以下）；
（3）学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》照片，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件；
（4）职称证书、职业资格证书、证明相关工作经验的劳动合同或社保缴费证明等证明材料扫描件、中共党员身份证明等与应聘岗位相关证明材料；
（5）《个人信用报告》，提供本月报告（登录“中国人民银行征信中心”（http://www.pbccrc.org.cn）的“互联网个人信用信息服务平台”查询）；
（6）招聘岗位所需的其他证明材料。
3.其他注意事项
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求如实填写有关信息，对自己提供信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，立即取消考试或聘用资格。报名资料除原件外不予退回。
（2）报名必须使用在有效期内的二代身份证；报名与面试使用的身份证必须一致。
（3）报考人员须在2023年11月13日之前取得岗位要求的有关证书。
（4）每人限报1个招聘岗位。
（5）考生自办理报名手续后，应保持报名表上所填写的电话号码正常使用和畅通，如因改号、停机等原因影响招聘工作的，责任自负。
（三）资格初审
报名结束后，医药产业园管理办公室对报考人员提供的邮件资料进行资格初审，符合条件者进入综合素质评价环节。
（四）综合素质评价
资格初审后，医药产业园管理办公室将组建综合素质评价小组，根据职称、资格证书、获奖情况、工作经历等要素对资格审核合格人员进行打分排名，原则上同一岗位按照得分从高到低的顺序，资格审核合格人数与拟招聘计划的比例按不低于3:1比例（同分跟进）确定进入面试人数。报名时间截止后，如资格审核合格人数低于招聘计划3倍的，经园区党工委同意，可按实际符合条件报名人数开考。综合素质评价结束后，将在指定网站公布进入面试考生名单。
（五）资格复审、面试
面试前，对参加面试的人员进行资格复审，确定进入面试人选。资格复审需提供以下材料：本人有效身份证、学历学位证书、工作经历的相关证明材料、岗位要求相关证件（职称/职业资格证书）等。医药产业园管理办公室将成立面试小组，主要测试应聘者的语言表达、应变能力、仪表形象、工作专业性、工作适岗性等。资格复审和面试时间、地点另行通知。
报考人员总成绩采用百分制计算，按综合评价成绩满分20分，面试成绩满分80的比例计算总成绩。各项成绩的计算均保留两位小数，第三位小数四舍五入。同一岗位按照合计总分从高到低的顺序择优录取。如总成绩相同，则按照面试成绩择优录取。根据综合情况，遵循好中选优，宁缺毋滥的原则，总成绩低于60分的不予通过，招聘计划可以不足额使用。
（六）体检
根据考生的综合成绩按招聘数1:1的比例从高分到低分，确定参加体检人员。体检由医药产业园管理办公室组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。体检时间另行通知。
在报名时未提供本人所在单位同意报考证明或离职证明的，须在领取体检通知单时提供，否则取消体检资格。
（七）考察
录用考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定，结合招聘职位的资格条件和要求进行，考察突出政治标准，重点了解考察人选的政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况，对政治上不合格的，坚决不予录用。
（八）公示
拟录用人员名单在原发布招聘公告的网站上公示。公示期间，接受社会和考生监督。公示期不少于5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。
在面试、体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，招聘方可按照择优原则视情况决定是否依次递补，不再另行公示。无合适人选的岗位可空缺。
（九）聘用
公示期满，根据《泰州医药高新区（高港区）功能园区员额制人员管理办法（试行）》等相关规定按程序签订聘用合同，新聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。薪酬待遇按照员额制人员绩效管理办法执行。
四、纪律与监督
本次招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受园区纪检部门以及社会公众的监督。监督举报电话：0523-86200105。
本公告最终解释权归医药产业园管理办公室所有。招聘咨询电话：0523-80818891，咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。
附件1：2023年医药产业园管理办公室公开招聘员额制岗位人员需求表
附件2：医药产业园管理办公室公开招聘员额制岗位人员人员报名表
泰州医药高新区（高港区）医药产业园管理办公室
2023年11月13日
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