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兴化市昭阳街道公开招聘城管工作人员公告

来源:兴化就业人才网 时间:2022-11-18 作者:兴化就业人才网 浏览量:

根据工作需要,昭阳街道面向社会公开招聘城管工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

本次共计划招聘昭阳街道城管工作人员10名。

二、报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3.兴化市昭阳街道户籍;

4.年龄在30周岁以下(1992111日后出生);

5.男性,退役军人,高中(中专)及以上学历;

6.身体健康,身高不低于1.70米,具备正常履行职责的身体条件。

(二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘

1.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、涉邪教等问题,或因涉黄涉赌涉毒涉盗、打架斗殴、寻衅滋事等问题受到行政处罚的;

3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查,尚未作出结论的;

4.受党纪政纪处分影响期未满的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他不宜报考的情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。招聘公告等内容均在兴化市政府网站昭阳街道专栏公布。

(一)报名与资格审查

1.时间、地点、方式

时间:20221121日—1125日,接待时间为正常工作时间内。

地点:兴化市昭阳街道办事处(英武南路16号)。

方式:本次招聘采用现场报名方式(不接受网络、信函、电话等方式报名),不得委托他人代办。

2.注意事项

1)报名时考生根据岗位要求须提交相关材料:①《昭阳街道公开招聘城管工作人员报名表》;②本人近期免冠同底版2寸彩色照片3张;③本人有效期内的身份证原件和复印件;④退役证原件和复印件;⑤毕业证书原件和复印件;⑥户口本原件和复印件。

2)考生须按公告要求如实填写《报名表》,在招聘过程中对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

3)报名结束后,街道对报名人员进行联审,联审不合格的,取消其考试资格。

4)凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的,在任一环节,一经查实,立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

本次公开招聘不收取报名和考试费用。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,各自所占比重为30%70%

1.笔试

笔试卷面满分为100分,笔试时间和地点详见笔试准考证。

2.面试

根据笔试成绩,按招聘计划数2倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进),不足21的按实际符合条件人数进行面试。面试成绩总分为100分,面试时间、地点另行通知。

(三)体检与考察

考试结束后,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例,采用百分制计算考生总成绩。根据考生总成绩,按岗位招聘计划数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,根据考生的面试从高分到低分确定,仍相同的,另行组织加试确定,体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知,体检费用由考生个人承担。

对体检合格人员按有关规定进行考察。因体检、考察不合格,或考生主动放弃出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在兴化市政府网站昭阳街道专栏公示5个工作日,接受社会和考生的监督。对反映有问题并查实不符合聘用条件的,不予聘用。

拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责解除。

符合聘用条件人员将与其签订劳动聘用合同,试用期为半年,试用期满考核不合格或违反试用期管理规定的,解除劳动聘用合同。

四、岗位职责及待遇

本次招聘人员统一实行合同制用工,由昭阳街道综合行政执法局负责日常管理,按街道城管队员管理的相关规定执行。试用期间工资每月2500元,试用期满考核合格,适应工作岗位需要的,薪酬待遇按照昭阳街道同岗位城管队员标准执行,聘期考核不合格的不再续聘。

五、实施与监督

此次选聘工作由昭阳街道办事处负责具体实施,接受社会监督。

六、疫情防控

在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

七、本简章由昭阳街道党群工作局负责解释

咨询电话:83100166

监督电话:83100529

附件:昭阳街道公开招聘城管工作人员报名表

附件:昭阳街道公开招聘城管中队报名表.docx

兴化市人民政府昭阳街道办事处

20221118


附件:昭阳街道公开招聘城管中队报名表.docx


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