2016年兴化市将考录90名公务员

2016年江苏省计划考录7388名公务员和参照管理单位工作人员，其中省级201名、市级1404名、县（市、区）级3086 名、乡镇（街道） 2006名、省以下垂直管理系统691名。兴化市将考录90名。报考人员网络报名时间为2016年1月11日至17日，公共科目笔试时间为2016年3月12日，面试在5月上旬进行，录用审批工作将于6月底前基本结束。

　　2016年江苏省考试录用公务员工作主要有以下特点：

　　坚持面向基层考录。省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级领导机关拿出职位计划的70%考录具有两年以上基层工作经历人员。本次考录，还拿出545个计划定向考录聘期满3年且考核合格的大学生村官；拿出65个计划面向“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员考录；另有 71个计划考录任职满2年的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任。

　　更加注重报考人员能力考查。为进一步增强考试科学性，提升考试安全性，2016年我省对笔试公共科目作适当调整，调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。为突出能力素质考查，B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，增加了《申论》科目考试。为与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时，考试时间为 9∶00－11∶00 ，《申论》科目的考试时间为 14∶00－16∶30。

　　规范相关招录要求。为采取有效措施在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考我省公务员，2016年省级机关考录职位取消了对报考人员户籍或生源地的限制；市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇招录公务员，原则上不设置基层工作经历的要求；全省有1700个招录计划不限专业，4488个计划专业设置到大类，共占到总计划数的 84 %。进一步规范有专业科目考试职位的总成绩计算方法，原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%。同时明确了报考人员考试总成绩相同的处理方法，按公共科目笔试成绩由高分到低分排序；公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

　　严厉打击考试作弊行为。修改后的《刑法》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪，省公务员主管部门将进一步加强与公安、工信、教育等部门的合作，加强防作弊技术和手段的应用，严肃考风考纪，坚决惩处考试作弊行为。完善考录安全管理制度，严格工作程序和监督措施，加强对考试工作人员的警示教育，强化责任意识，切实防治公务员考录工作中的不正之风。积极倡导诚信报考，践行诚信承诺，共同营造良好的考试环境。

2016年兴化市考录职位简介表